设计类岗位招聘专业
建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计、结构工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建环、暖通、化学工程与工艺、石油炼制、油气储运工程、工程力学、工业仪表自动化、过程装备与控制工程、机械制造、化工过程机械。
工程技术类岗位招聘专业
土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、公路交通.市政工程、铁路工程、水利水电工程、建环、暖通、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、测绘工程、地质工程、建筑电气与智能化、化工机械、化学工程与工艺、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料类。
财务金融类岗位招聘专业
会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融学、投资学。
职能管理类岗位招聘专业
企业管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、法学。
新业务板块招聘专业
新基建、新能源、环保、数科、运营、物流、物业 )计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、新能源科学与工程、环境科学与工程、运营管理、电子商务、供应链管理、物业管理。
工资待遇
博士生转正参照管理3岗(中层副职)待遇发放，年薪26W
硕士生转正参照管理4岗(主管级)待遇发放，年薪22WV
本科生转正参照管理5岗(助理主管级)待遇发放，年薪18W
住房及其他福利
(1)集团为引进高层次人才提供五年内免费住房
博士生提供90m左右的住房
硕士生提供70m 左右的住房
本科生提供60m左右的住房
在工作地点有住房的高层次人才，集团可将租金折合成现金以住房补贴形式发放
博士生1800/月
硕士生1500/月
本科生1200/月
在单位福利房分房时给予高层次人才优先考虑的政策
(2)博士毕业生可向省国资委申报20万元的 企业引进高层次创新人才事业发展资助及安家费补贴
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