岗位职责：
1.全面负责企业专利、知识产权的申请、维护和管理工作，推动技术成果转化，建设和完善企业知识库，支持公司内部的学习和创新管理；
2.组织开展各类创新活动，制定创新项目计划和目标，协调团队资源推进项目实施。协助部门负责人进行技术团队的日常管理，制定知识成果计划，确保各项任务按时完成；
3.主导公司的技术研发项目，带领团队开展技术攻关，形成具有创新性和竞争力的技术成果。对研发过程进行全程监控和管理，确保研发质量和进度；
4.跟踪国家和地方在建筑科技领域的政策法规变化，及时为公司提供决策支持。解读政策文件，提炼关键信息，协助各部门将政策要求落实到具体业务中。研究政府补贴、税收优惠、科技项目申报等政策，协助企业争取政策支持，编写申报材料并跟进审批流程。
5.与公司内部各部门密切协作，为业务部门提供政策和技术支持，推动研发成果在实际项目中的应用和转化。参与市场调研，提供市场趋势分析，支持公司市场策略制定。协助公司进行合规管理和政策申报工作。
任职资格：
1.土木工程相关专业，具有中级及以上职称或一级建造师等相关执业资格证书；
2.5年以上建筑行业工作经验，曾在大型建筑单位担任技术部门负责人经历，有技术研发和成果转化经验者优先；
3.精通装配式建筑的设计、生产、施工等环节，具备丰富的方案优化经验。熟悉建筑类的相关规范、标准，掌握结构分析和设计的理论与方法；
4.能够准确解读国家和地方在建筑科技领域的政策法规，为公司决策提供有力支持。具备创新思维，能够主导或参与技术研发项目，推动公司技术创新和成果转化；
5.具有较强的团队管理和组织协调能力，良好的沟通能力，能够与公司内部各部门和外部科研机构、政府部门等进行有效沟通合作。
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