【招聘条件】
团队计划人数：2名
1.政治方向正确，遵纪守法，具备良好品行与学术道德、创新能力与团队精神
2.具有博士学位（一般取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康
3.可全职加入交叉团队
4.背景优先：化学/生物/医学/工程等相关专业；具备多组学、质谱成像/代谢组、微流控芯片、单细胞分析、机器学习或临床样本多模态分析经验者优先。
【薪资待遇】
年薪制：A类 25万元/年，B类 16万元/年；
入职按20万元/年发放；中期考核合格及以上者，后两年上调至25万元/年，并补发前两年合计10万元；不合格者转B类管理；B类按16万元/年发放；中期考核优秀可申报A类，获批后按25万元/年执行。
社保与公积金：按国家规定缴纳
生活配套：有医院编制，聘期内可享学校子弟就学政策，可租住人才公寓。
【你将获得】
双PI联合培养：工程—临床—转化的全链路训练：
临床场景与数据：GGNs与早期肺腺癌真实世界样本、规范化病理体系；
平台与资源：微流控、生物芯片、质谱/测序与算法平台，转化管线与产业化经验；
大团队协作生态：纵向项目、专利与转化机会，协同攻关、快速产出。
博士后期满后：
满足附属医院晋升条件者，可申请医院相应岗位，人事关系转入附属医院。考核合格且满足学校人才计划/高级职称晋升条件者，可申请学校相应岗位若提前完成合同任务并达到上述条件，可随时申请进入下一发展阶段（医院或学校序列）。
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