一、任职要求
1.年龄45岁以下；
2.本科学历，土木工程专业；
3.有对应岗位工作5年以上工作经验，完整的管理或参与过大型建设项目；
4.行业相关证书或其他任职资格证明；
5.具备文字功底，需要编制周、月、年度计划与项目管理实施办法。
二、岗位职责
1.协助工程部长处理各项目相关业务对接，并负责部门综合管理工作；
2.负责公司新建、扩建、改建、迁建、恢复项目的各类工程推进、协调、跟踪工作，组织工程月度会等的各种现场需要协调的会议；
3.负责编制各项目总体、年度进度计划并提交年、月工程进度报告；
4.负责监督各项目勘察、设计、施工及监理等合同的严格履行；
5.负责项目现场沟通与协调，负责分管项目建设工作的沟通协调、项目策划与运行管理。
6.审核各种协调、项目推进会议纪要。
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