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陕西-西安 | 不限经验 | 本科学历
编制员工 六险一金 津贴 法定节假日 休假制度 综合补贴
2020-12-24 更新 被浏览:
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人事 经理 聊一聊
最近在线时间:2019-04-13 09:04
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

学历、职称、执业资格等要求:

全日制二本及以上院校应、往届优秀毕业生;

全日制本科及以上学历、持有一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书;

全日制本科及以上学历,土木工程施工类高级工程师。

招聘专业:土木工程、岩土工程、工民建、工程造价、无机非金属材料、测绘工程、机械制造及其自动化、供用电技术、财务会计、物流管理、安全管理、行政管理、人力资源管理、计算机科学与技术等相关专业。

三、薪酬待遇:

1、员工身份:一经录用即为国企正式编制员工。

2、薪酬待遇:2017年公司职工年平均收入近10万元,见习生月工资待遇不低于5000元。

3、福利待遇:公司为职工足额缴纳养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等 六险一金 。

4、津贴:一线技术人员享受施工津贴、主任(副主任)工程师及专家津贴、试验人员津贴、测量人员津贴、导师津贴等各项津补贴。考取国家相关的执业资格证书给予一次性奖励及持证津贴。

5、假期待遇:享受国家法定的各类假期。

四、员工培养与晋升:

1员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

2职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升,土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术类主任(副主任)工程师、专家职业项目经理等岗位的培养能力。

3职称晋升。本科毕业生毕业1年可定职为助理级、5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报教授级高级职称硕士研究生毕业3个月可定职为助理级、2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报教授级高级职称。 

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  • 工程施工
  • 其他
  • 1000人以上
  • 51000万

中铁七局集团西安铁路工程有限公司是世界500强、中国建筑业龙头企业中国中铁股份公司旗下三级全资子公司,简称西铁工程公司。始建于1948年11月,驻地陕西省西安市,注册资本金5.1亿元,总资产26亿元,员工2200余人,是国内基建领域一级资质的国有控股大型施工企业。

西铁工程公司专注于建筑行业土建施工领域,以 铁路、市政、城轨、公路、房建 为主导专业,具有铁路、市政、隧道等3个一级资质及市政、通信、机电、桥梁、地基基础、建筑装饰装修、钢结构、起重设备安装等多个二级资质,以及公路养护一类资质,境外工程承包经营权。拥有架桥机、盾构机、轨道车、凿岩台车等施工机械455台(件),满足桥梁制运架、高性能混凝土生产运输、长大隧道掘进、土石方碾压、铁路轨道铺设等专业施工需求。

西铁工程公司具有悠久的历史传承,曾创下抗美援朝 清川江大桥抢修 、宝成铁路 一炮炸出观音山车站 、三门峡水库专用线单口月成洞400.1米全国隧道施工最高纪录,宝成铁路渭河大桥不间断行车下桥梁及接触网杆塔整体抬高3米,58天建成400米复线铁路灞河大桥的 灞桥速度 ,汶川地震中宝成铁路109隧道抢险等辉煌业绩。近年来公司承建工程先后荣获 鲁班奖 2项、 詹天佑大奖 3项, 国家优质工程 3项, 全国市政金杯示范工程 2项, 全国用户满意工程 2项,以及众多长安杯、长城杯、火车头等省部级优质工程,企业获得全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国 守合同重信用企业 全国安康杯优胜企业 等称号,2017年被陕西省住建厅审定为 重点扶持建筑业优势企业 ,2018年被评为西安市百强企业第40位。

公司以人为本、科技兴企,坚持事业留人、政策留人、待遇留人、感情留人的政策,为大学生提供广阔的发展平台。热忱欢迎有志之士加盟公司,一展宏图,实现理想。

薪酬待遇:

1、员工身份:一经录用即为国企正式编制员工。

2、薪酬待遇:2017年公司职工年平均收入近10万元,见习生月工资待遇不低于5000元。

3、福利待遇:公司为职工足额缴纳养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等 六险一金 。

4、津贴:一线技术人员享受施工津贴、主任(副主任)工程师及专家津贴、试验人员津贴、测量人员津贴、导师津贴等各项津补贴。考取国家相关的执业资格证书给予一次性奖励及持证津贴。

5、假期待遇:享受国家法定的各类假期。

员工培养与晋升:

1员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划,建立员工职业发展通道,加快职业人才培养,规范员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越。

2职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升,土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术类主任(副主任)工程师、专家职业项目经理等岗位的培养能力。

3职称晋升。本科毕业生毕业1年可定职为助理级、5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报教授级高级职称硕士研究生毕业3个月可定职为助理级、2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报教授级高级职称。 

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