1、负责行业客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、确定搜索策略,组织、执行候选人寻访工作;
3、甄别并推荐候选人简历,输出候选人报告;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、负责客户的维护工作,与客户建立良好的合作关系;
任职要求:
1、大专以上学历,熟练应用办公软件。
2、具有很高的忠诚度;
3、良好的执行、分析、判断能力;
4、有团队合作精神;
5、抗压能力强,能适应变换的工作要求;
6、具有积极主动的工作态度;
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