行政人事助理

　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等;

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的协调与关系维护;

　　7、完成总经理布置的其他工作;

　　8、熟悉工程资料的收集、整理、保管工作;

　　9、公司资质管理。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，有3年以上的建筑管理的行政人事主管工作经验;

　　2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守;

　　3、从事过工程资料员工作经验者优先;

　　4、熟练操作办公软件。

　　5、负责公司的资质升级和管理工作