职位信息
1. 全面负责办公室人事行政工作以及各部门间工作的协调配合;
2. 全面负责监管公司日常管理工作与公司各项决策的执行;
3. 公司层级文件、通知、制度的起草、修订与工作落实执行;
4. 公司重要资料的保管、调阅;
5. 负责公司人事相关工作的执行与协调,督促档案保管与完善;
6. 负责对外事务的接洽,如配合接待、资质维护等;
7. 负责对内各项活动、会议的策划、组织、实施工作;
8. 负责公司日益完善的文化建设工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,有企业行政人事或办公室主管任职经历,五年以上相关管理经验;
2、有工作激情;做事有责任心,细致严谨,同时具备较强的沟通表达能力、服务意识、组织协调能力;
3、擅长外联及公共关系维护拓展,具备较强的文字撰写能力、公关关系处理能力;
4、熟悉人力资源、行政管理,擅长企业文化建设、项目申报及资质维护;
5、熟悉相关的法律、法规、标准和规定,有较强的组织管理能力;
6、具备基本职业素养,热爱本岗位工作,热爱科普工作者优先考虑。
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