预算员

职责1：熟悉掌握图纸 、设计施工方案 、施工变更 、 施工文件和施工合同和关法律法规 ，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并协助做好合同交底工作

职责2：协助完成项目部二次经营策划实施及复量工作

职责3：配合做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议

职责4：负责工程预算的编制工作，并根据现场实际情况，完成预计总收入和预计总成本的动态调整及实际成本的归集工作并做相关资料收集和传递，做好与财务人员的核对工作；对比实际成本与目标成本差异，做出分析

职责5：审核项目部每月对劳务分包和专业分包结算单，并建立项目任务书工程量审核台帐和劳务结算、专业分包等相关台账

职责6：配合工程项目部搞好月报进度计划和月结进度款，数字准确，依据理由充分

职责7：根据现场实际情况发生及时提醒技术员办理工程签证 、认价、索赔等， 并结合预算报送到建设单位办理经济签证最终审核结果

职责8：协助项目负责人或商务经理按时召开相关经济例会

职责9：按期完成集团及相关建设单位下达的统计报表制度及其格式、内容、时间统计上报工作

职责10：协助项目负责人或商务经理完成成本、结算的谈判工作

职责11：负责项目商务资料的收集、整理工作

职责12：负责竣工结算的编制、核对、定稿、备案工作

任职要求

1.大专及以上学历，2年以上项目管理经验。具有工程类中级以上职称、相关执业资格，大型国企、上市企业地产项目任职经历者优先考虑。

2.热爱建筑行业，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。具有较强的沟通能力及团队协作精神，具备较好的敬业精神和职业道德。

3.对业绩和能力突出的复合型人才可适当放宽条件。

薪酬待遇

1.以上人员一经录用，待遇从优，并额外享受省外津贴1800-2700元/月。

2.从事安全、材料、预算、资料、质量岗位面试合格后试用期3个月，以人事代理的用工形式录用，缴纳五险一金。

3.持有一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等同等执业资格者，面试合格后试用期3个月考核优秀即可转为在册职工。