职责1:负责人、材、机需求计划编制、进度计划编制
职责2:负责进度、质量、安全、文明施工、绿色施工、标准化、成本等过程控制,对存在的问题监督整改、及时纠偏,有效使用质量安全巡检系统,对已完工程内容组织验收
职责3:负责实施安全交底及技术交底,参与图纸会审,会同处理施工中出现的技术、质量、安全等各类问题,填写施工日志
职责4:负责会同材料员对进场材料进行验收
职责5:负责下达施工任务书,开具限额领料单,统计已完工程量和消耗量指标,督促及时取得甲批量、及时进行成本结算
职责6:负责协调前后工序之间及与业主现场代表、监理工程师的关系
职责7:负责施工管理中有关资料的收集与转发;协助技术质量人员做好技术资料的归档
职责8:负责提供预计总成本测算劳务分包、主体人工、专业分包、临时设施等费用测算数据
职责9:负责施工前分部分项成本策划、及时处理设计变更洽商记录、协助商务人员做好办理签证索赔
职责10:了解信息技术各专业软件功能,掌握基本操作;提取施工用量(如:混凝土、模板、沾灰面积、装饰材料面层、管线长度、规格种类等);应用BIM成果辅助交底;反馈差异,及时调整
职责11:参与项目质量、环境、职业安全与健康体系审核运行及卓越绩效管理,并组织实施
职责12:参与材料的验收工作
职责13:完成领导交办的其他工作
任职要求
1.大专及以上学历,2年以上项目管理经验。具有工程类中级以上职称、相关执业资格,大型国企、上市企业地产项目任职经历者优先考虑。
2.热爱建筑行业,工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。具有较强的沟通能力及团队协作精神,具备较好的敬业精神和职业道德。
3.对业绩和能力突出的复合型人才可适当放宽条件。
薪酬待遇
1.以上人员一经录用,待遇从优,并额外享受省外津贴1800-2700元/月。
2.从事安全、材料、预算、资料、质量岗位面试合格后试用期3个月,以人事代理的用工形式录用,缴纳五险一金。
3.持有一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等同等执业资格者,面试合格后试用期3个月考核优秀即可转为在册职工。
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