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土建(安装)专业工长

4500-8000 紧急招聘 站长推荐
陕西-西安 | 3年以上经验 | 大专学历
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最近在线时间:2021-05-27 11:05
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职位描述
招聘人数:9-10人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话一级

职责1:负责人、材、机需求计划编制、进度计划编制

职责2:负责进度、质量、安全、文明施工、绿色施工、标准化、成本等过程控制,对存在的问题监督整改、及时纠偏,有效使用质量安全巡检系统,对已完工程内容组织验收

职责3:负责实施安全交底及技术交底,参与图纸会审,会同处理施工中出现的技术、质量、安全等各类问题,填写施工日志

职责4:负责会同材料员对进场材料进行验收

职责5:负责下达施工任务书,开具限额领料单,统计已完工程量和消耗量指标,督促及时取得甲批量、及时进行成本结算

职责6:负责协调前后工序之间及与业主现场代表、监理工程师的关系

职责7:负责施工管理中有关资料的收集与转发;协助技术质量人员做好技术资料的归档

职责8:负责提供预计总成本测算劳务分包、主体人工、专业分包、临时设施等费用测算数据

职责9:负责施工前分部分项成本策划、及时处理设计变更洽商记录、协助商务人员做好办理签证索赔

职责10:了解信息技术各专业软件功能,掌握基本操作;提取施工用量(如:混凝土、模板、沾灰面积、装饰材料面层、管线长度、规格种类等);应用BIM成果辅助交底;反馈差异,及时调整

职责11:参与项目质量、环境、职业安全与健康体系审核运行及卓越绩效管理,并组织实施

职责12:参与材料的验收工作

职责13:完成领导交办的其他工作

任职要求

1.大专及以上学历,2年以上项目管理经验。具有工程类中级以上职称、相关执业资格,大型国企、上市企业地产项目任职经历者优先考虑。

2.热爱建筑行业,工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。具有较强的沟通能力及团队协作精神,具备较好的敬业精神和职业道德。

3.对业绩和能力突出的复合型人才可适当放宽条件。

薪酬待遇

1.以上人员一经录用,待遇从优,并额外享受省外津贴1800-2700元/月。

2.从事安全、材料、预算、资料、质量岗位面试合格后试用期3个月,以人事代理的用工形式录用,缴纳五险一金。

3.持有一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师等同等执业资格者,面试合格后试用期3个月考核优秀即可转为在册职工。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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陕西建工第九建设集团有限公司成立于2010年9月,由陕西建工集团股份有限公司、榆林城市投资经营集团有限公司共同出资组建,具有建筑施工总承包特级、市政公用工程施总承包一级、机电工程施总承包一级工程设计建筑甲级、人防工程甲级资质,军工涉密业务咨询服务保密备案证书等二十三项资质。业务范围涉及房屋建筑、公路、桥梁、环保、水利、市政、古建园林、建筑设计、机电设备安装、装饰装修、钢结构、起重设备安装工程、特种设备安装(压力管道)、工程咨询、建筑劳务、房地产开发等。集团实行三级管理模式,机关设有19个部室;下设5个全资子公司,3个控股子公司,3个参股子公司,26个独立核算、自负盈亏的经营单位是陕北地区、陕西建工系统内资质门类最全,业务范围最广,企业效益最优的陕西省属、榆林市属的大型国有建筑施工企业之一。

九建集团紧跟市场发展脉搏,以做大做强企业为目标,不断优化产业结构和市场布局,扎根榆林,深耕属地市场,并形成了以西安市场为中心,以京津冀、雄安市场为第二主战场,辐射内蒙、辽宁、宁夏、山西、四川、贵州、浙江、福建、河北、天津、湖北等市场,开辟了一半以上内陆省份的经营大格局。


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