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2022届校招- -职能类岗位

面议
广东省-深圳市 -龙岗区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
2022-09-06 更新 被浏览:
邴经理 聊一聊
最近在线时间:2021-11-17 14:11
504份简历投递
14%平均回复率
0平均回复时长
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

面向对象:

2022届各大高校应届毕业生。

专业需求:

职能类:人力资源、财务管理、行政管理、法学、语言类、新闻类、工商管理、金融类等

工作地点:

广东、湖南、云南、海南、重庆、海外(欧洲)等。

NO.1薪酬福利

基本工资:岗位工资 职级工资,见习期满后 定岗定级 ,开始双通道发展;

绩效奖金:季度绩效奖金/项目履约奖 年终绩效奖金/项目兑现奖 专项奖金(创优类 创效类近20项奖金);

津补贴:年功津贴 住房补贴 交通津贴 地区补贴 项目施工津贴 职(执)业资格津贴 特殊环境津贴 项目安全岗位津贴 借调补贴 其他专项津补贴;

福利:五险两金 节日慰问 生日慰问 婚丧慰问 生育慰问 防暑防寒费 通讯补助 出差补助 工作餐补助 入深圳集体户。


NO.2人才培养体系

领航计划:引领新员工融合发展,养成组织认知,确立职业航向,让员工心有所属、才有所用、劳有所获。

入职培训246培养计划 师带徒

启航:跟班见习(2个月);步入建筑行业, 五大模块 扎实构筑专业基础;

护航:轮岗见习(4个月);融入项目运营, 六大体系 全面拓展专业思维;

续航:定岗见习(6个月);深入专业模块, 一个贯穿 深度提升专业能力。

★领英计划:引领骨干员工稳健发展,给空间,配资源,使其专业精、心态稳、能力强。

★领创计划:引领高创能群体纵深发展,管创、技创、能创并进。

应聘流程


Step1 测评 在微信公众号后台发送 中建测评 即可获取测评链接。


Step2 投简历 有意向者可直接将简历投递至邮箱:zjsj5zp@126.com(邮件名称统一为:2022届-学校-专业-姓名-期望的分公司-工程招聘)。

Step3 面试 收到简历后我们会第一时间进行筛选,如果简历通过筛选,HR将以电话或电子邮件的方式与您取得联系,安排面试。

线下宣讲的学校可直接在招聘现场进行简历投递及面试。


Step4 发放Offer 学生接收录取通知书并签订就业协议。


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