岗位职能:
1.充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划;
2.运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;
3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系;
4.关注行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划;
5.完成领导要求的其他事项;
任职条件:
1.统招大专及以上学历,专业不限,过往行业不限;
2.优秀的沟通能力和学习能力,有志于在招聘行业长期发展;
3.有纯招聘/猎头/RPO/外包相关工作经验者优先考虑,优秀应届生可放宽要求;
4.敢于挑战自我,能够承受较强的工作压力;
5.积极热情,精力充沛,有团队精神。
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