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管理培训生

3800-4100
| 应届毕业生经验 | 本科学历 | 可接受应届生
交通补助 补充商业保险 绩效奖金 餐补 综合补贴 年终奖金 五险一金 法定节假日
2023-05-27 更新 被浏览:
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最近在线时间:2022-10-09 13:10
4份简历投递
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职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 英语


2022年金杯延锋校园招聘简章
一、公司简介
沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司(金杯延锋)由金杯汽车股份有限公司(金杯汽车)与延锋国际汽车技术有限公司(延锋国际)于2018年3月正式合资成立。金杯汽车是辽宁省汽车产业的重点骨干企业,辽宁省第一家上市公司;延锋国际是全球领先的汽车内饰供应商,宝马全球最大内饰业务供应商,其所隶属的上汽集团,2020年财富世界500强排名第52位。
    金杯延锋最早可追溯至成立于上世纪六十年代的沈阳汽车靠垫厂,在此基础上公司先后变更为沈阳汽车装具厂、沈阳汽车座椅厂和沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司(金杯江森);2018年3月,金杯江森股东江森自控变更为延锋国际,公司正式更名为沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司。
    金杯延锋以 成为客户首选的汽车内饰合作伙伴 为使命,致力于汽车门板、仪表板、中控及其它汽车内饰产品的生产、制造、售后服务等业务。公司拥有完善的管理体系、卓越的制造能力和领先的研发能力,从2003年起持续为华晨宝马提供内饰产品。
    公司先后获得沈阳市纳税百强、沈阳市高新技术企业、AEO高级认证企业(海关信用管理最高等级)等资质和荣誉称号。



二、岗位介绍:
1.岗位名称:管理培训生
2.人    数:10
3.岗位性质:全职
4.岗位初期培养方向:各部门轮岗实习、培养,学习从产品开发、制造过程到最终成型、运输流程及相应技术。
5.岗位要求:
a)2023年应届毕业本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化类、高分子材料类、物流类等相关理工科专业。
b)英语四级及以上,具备良好的听说读写能力;
c)专业基础知识扎实,具有较强的动手能力;
d)诚信正直、积极乐观、良好的学习能力和创造力;
e)良好的沟通能力、逻辑能力、团队协作能力及抗压能力;
f)熟练使用Office办公软件及相关工程软件;


三、薪资福利:
1.综合补助
2.交通补助
3.五险一金 补充商业保险
4.年度奖金/绩效奖金
5.免费工作餐
6.生日/节日福利
7.年度团建活动
8.双通道人才发展路径
9.采暖费/非本地户口应届生高新企业租房补贴


四、联系及简历投递方式:
1.联系电话:024-31483517 
2.工作地址:中国沈阳浑南区航天路12-1号
3.简历投递邮箱(简历投递标题:校招-学校名称-姓名):

sjyf@yanfeng.com  或 sjyf.hr@yanfeng.com  

4.扫描下列二维码也可进行简历投递
 

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  • 合资
  • 500-1000人

沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司(金杯延锋)由金杯汽车股份有限公司(金杯汽车)与延锋国际汽车技术有限公司(延锋国际)于2018年3月正式合资成立。金杯汽车是辽宁省汽车产业的重点骨干企业,辽宁省第一家上市公司;延锋国际是全球领先的汽车内饰供应商,宝马全球最大内饰业务供应商,其所隶属的上汽集团,2020年财富世界500强排名第52位。

    金杯延锋最早可追溯至成立于上世纪六十年代的沈阳汽车靠垫厂,在此基础上公司先后变更为沈阳汽车装具厂、沈阳汽车座椅厂和沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司(金杯江森);2018年3月,金杯江森股东江森自控变更为延锋国际,公司正式更名为沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司。

    金杯延锋以 成为客户首选的汽车内饰合作伙伴 为使命,致力于汽车门板、仪表板、中控及其它汽车内饰产品的生产、制造、售后服务等业务。公司拥有完善的管理体系、卓越的制造能力和领先的研发能力,从2003年起持续为华晨宝马提供内饰产品。

公司先后获得沈阳市纳税百强、沈阳市高新技术企业、AEO高级认证企业(海关信用管理最高等级)等资质和荣誉称号。

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