一、岗位职责
1.根据公司招聘渠道开展社会招聘计划，分析招聘任务，开展日常招聘的简历甄别、面试、选择工作；
2.利用各种有利资源，组织开拓和优化各种人力资源招聘渠道，满足公司的人才需求；
3.分析及整理招聘数据，报表，建立并维护人才储备库，
4.负责领导交办的其他工作。
二、职位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障、法学等相关专业；
2.具有2年以上独立社会招聘工作经验，
3.熟练运用各种招聘工具和方法手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.有良好的沟通能力及团队合作精神、能承担较大工作压力；
5.工作认真细心，具备较强的执行力，能独立完成任务；
6.具备化工施工行业经验的优先；
工作地点：四川成都龙泉驿区七化建总部大楼
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