（一）任职要求：
1、本科，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业优先；
2、有快消行业类似实习经验者优先；
3、沟通能力佳，高度责任心，主动积极，逻辑思维能力强。
（二）工作内容：
1，招聘：协助校园招聘和社招；
2，人事管理：负责内部沟通，员工档案/内部公文管理等；
3，员工关系：协助入离职处理；
4，其他：人力发展，教育训练，CIS员工关怀；
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