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技术管理类

面议
陕西省-西安市 | 不限经验 | 不限学历
2023-10-13 更新 被浏览:
冀青旭女士 招聘主管 聊一聊
最近在线时间:2022-12-09 11:12
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职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

招聘专业:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、工业与民用建筑、机械工程、机械设计制造自动化、安全工程、新能源材料科学与工程、电气工程及其自动化、无机非金属材料工程、水利水电工程。


招聘要求



1、全日制本科及以上院校2023年应届毕业生。

2、有较高的政治素质和良好的团队精神,不怕困难,拼搏进取,积极参加各类社会活动并获得荣誉。

3、学习成绩好,在校期间所学课程成绩优异,积极参加学校和社会组织的各类取证学习并取得有效证件。

4、身心健康,外表端正,仪态大方,无传染性疾病。

5、组织观念强,能服从组织分配和安排。

6、同等条件下 双一流 高校毕业生、中共党员、学生干部、获奖学金者优先。





薪酬待遇



1、薪酬:

按公司薪酬管理办法规定执行。(基本生活保障工资+工龄工资 岗位工资 绩效工资 技能工资 其它津补贴等)。


2、休假:

法定节假日、年休假、探亲假等。


3、福利:

公司为职工足额缴纳养老保险、补充养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、企业年金。


4、柔性待遇:

证书奖励和月津贴(考取一级建造师并完成注册后一次性奖励20万元,月津贴2000元,其余相关执业资格证书一次性奖励3-10万不等,月津贴从300元-1000元不等,月津贴可累加)、员工培训、互助保险、心理疏导、职工体检等。


5、户口办理:

公司位于陕西西安,有落户意向的同学可以申请办理落户西安。


6、重点高校毕业生(指世界排名前200名的大学ARWU、THE、QS、USNEWS四个机构最新排名、教育部公布的 双一流 高校毕业的应届全日制博士生、硕士生、本科生)相关政策待遇:

按学历层次给予生活补贴、学费补贴、首套住房购房补贴,从事项目研发、技术革新的给予科研项目经费。


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  • 工程施工
  • 国企
  • 1000人以上

中铁北京工程局集团第一工程有限公司2023届校园招聘公告

 

公司简介

中铁北京工程局集团第一工程有限公司,是世界双500强企业中国中铁成员企业中铁北京工程局集团下属的全资子公司。注册地在陕西西安,注册资金12.02亿元。是一家集工程设计、施工、科研、开发于一体的综合型建筑企业,具备年100 亿元以上施工能力。

一公司拥有与共和国同龄的历史。1949年8月26日,中国人民解放军解放兰州接管兰州工务总段,一公司迎来新生。1950年5月1日变更为铁道部西北铁路干线工程局第八工程段。此后,名称随机构调整历经17次变更,1959年4月1日更名为铁道部第一工程局第一工程处。2000年12月改制注册为中铁一局集团第一工程有限公司。2010年10月整建制变更为中铁航空港集团第一工程有限公司。2017年4月更名为中铁北京工程局集团第一工程有限公司至今。2018年10月入驻西安国家民用航天产业基地。

目前,一公司在册职工1500余名,各类技术人员1100余人。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系和工程建设施工企业质量管理规范 四标一体 认证,拥有各类现代化大型施工配套设备1500台/套。

一公司具有国家住建部核准的公路工程施工总承包特级资质、铁路工程施工总承包一级资质、房屋建筑施工总承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质企业。同时具有桥梁工程、隧道工程、公路路基和公路路面工程专业承包一级资质;公路行业设计甲级资质;测绘乙级、公路工程试验检测乙级资质。是国家经委评定的全国设备管理优秀单位,中国公路建设协会授予的公路建设行业诚信百佳企业,中国建设银行陕西省分行授予的 AAA 级企业,陕西省政府授予的 重合同、守信用 企业,是中国中铁三级综合施工企业20强,陕西省建筑企业百强。

目前,一公司在册职工1500余名,各类技术人员1100余人。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系和工程建设施工企业质量管理规范 四标一体 认证,拥有各类现代化大型施工配套设备1500台/套。

一公司先后承建64余项长大铁路干线、客运专线及高速铁路工程,累计完成新建、改建铁路5100余公里;80余项高等级公路工程,累计完成新建、改建公路1330余公里;铺设公路黑色路面830余公里;55余项市政工程、地铁工程、污水处理、生态环保和城市轨道交通工程。有98余项工程荣获国家和省部级大奖,其中鲁班奖4项、詹天佑奖7项、国家优质工程奖13项等。

一公司将秉承中国中铁 勇于跨越,追求卓越 的企业精神,立足新起点、再创新辉煌、树立新品牌、展现新形象,为国家基础设施建设和经济持续稳定发展做出新贡献

人才培养

1、双千培优素质提升工程即竹林成长计划:公司大力开展 双千培优素质提升工程 活动,建立完善人才培养体系,明确各层级、各系统培训职责,通过开展政治理论学习、中层干部轮训、工程技术强制轮训、岗位实践、岗位轮换、心里辅导、师徒面对面、现场教学、技能大赛、精准施教、希望之星评选等一系列活动,不断提高人才队伍整体素质,促进员工更快成长成才。

2、 十百千 公司人才名牌:公司开展人才梯队建设,创新完善人才培养方式,为员工搭建人才发展平台,实现公司确定的 十百千 后备干部目标(即培养十名公司正副职领导人选;培养百名公司中层正副职干部人选;培养千名关键管理岗位后备人选),让员工实现关键岗位转身,加速人才成长。

3.导师带徒:为每名毕业生选配 职业导师 、 业务导师 双师护航,签订师徒合同,制定见习计划,落实津贴待遇,严格转正考核,评定优秀师徒。

4.扶苗计划建立公司领导班子成员(联系人)与新入职高校毕业生(联系对象)的联系对接,跟踪指导、帮助解决联系对象在工作、学习、生活中遇到的困难和问题,增加领导班子成员对毕业生的关心和重视。

5、人才替补:公司始终坚持 专业培养和综合培养 同步进行的人才培养政策,率先在党群人才队伍、项目经理人才队伍、专业技术人才队伍建设上试行 3330 人才替补计划,即利用3年时间,在项目党支部书记、项目经理、项目总工等3个岗位,选拔具备全面知识、管理水平较高的30名替补对象,进一步拓宽人才成长空间和发展平台,畅通员工职业发展通道。

7、职业规划:本科毕业生毕业1年后经考核合格后评定为助理工程师,任助理级职称满4年后可参评中级职称,任中级职称满5年可参评高级职称,任高级职称满5年可参评正高级职称。

8、各类培训为青年员工提供新员工岗前培训、青年骨干培训、项目关键岗位轮训、优秀年轻干部梯队培训、中高层领导干部培训、执业资格取证、继续教育等各类培训,不断提升员工专业水平和综合素质,助力青年员工快速成长成才。公司每三年组织一次全封闭、全脱产工程技术人员强制轮训,考核优秀者每人每月给予技术专项补贴2000元,考核优良者每人每月给予技术专项补贴1000元,补贴发放期限为三年;每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训,考取一级建造师并完成注册后一次性奖励最高可达20万元,每月津贴2000元,其余相关执业资格证书津贴按照公司证书管理办法规定执行。

招聘专业

技术管理类:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、工业与民用建筑、机械工程、机械设计制造自动化安全工程、新能源材料科学与工程、电气工程及其自动化无机非金属材料工程、水利水电工程

经济管理类:工程造价、会计学

综合管理类:人力资源管理、法学、计算机信息网络工程

招聘要求

1、全日制本科及以上院校2023年应届毕业生。

2、有较高的政治素质和良好的团队精神,不怕困难,拼搏进取,积极参加各类社会活动并获得荣誉。

3、学习成绩好,在校期间所学课程成绩优异,积极参加学校和社会组织的各类取证学习并取得有效证件。

4、身心健康,外表端正,仪态大方,无传染性疾病。

5、组织观念强,能服从组织分配和安排

6、同等条件下 双一流 高校毕业生、中共党员、学生干部、获奖学金者优先。

薪酬待遇

1、薪酬:按公司薪酬管理办法规定执行。(基本生活保障工资+工龄工资 岗位工资 绩效工资 技能工资 其它津补贴等)

2、休假法定节假日、年休假、探亲假

3、福利:公司为职工足额缴纳养老保险、补充养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、企业年金。

4、柔性待遇:证书奖励和月津贴(考取一级建造师并完成注册后一次性奖励20万元,月津贴2000元,其余相关执业资格证书一次性奖励3-10万不等,月津贴从300元-1000元不等,月津贴可累加、员工培训、互助保险、心理疏导、职工体检等。

5、户口办理:公司位于陕西西安,有落户意向的同学可以申请办理落户西安。

6、重点高校毕业生(指世界排名前200名的大学ARWU、THE、QS、USNEWS四个机构最新排名、教育部公布的 双一流 高校毕业的应届全日制博士生、硕士生、本科生)相关政策待遇:按学历层次给予生活补贴、学费补贴、首套住房购房补贴,从事项目研发、技术革新的给予科研项目经费

联系方式

联系地址:陕西省西安市国家民用航天产业基地航创路259号人力资源部029-62625242。

联系人:冀女士 15091683794(微信同号)。

招聘邮箱625798539@qq.com(备注:邮件主题务必按学校-专业-学历-姓名顺序注明)

 


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