【年薪40W！ 】太湖新城建工集团2023年人才招聘

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，建筑、土木、结构类专业；

2、8年以上施工项目管理经验，担任过至少两项10万平方米以上的住宅或公建项目的项目负责人，有大型房产项目工作经验者优先；

3、持有一级建造师证书，中级及以上职称；

4、熟悉国家及行业法律法规，精通施工工艺，严格把控工程项目的质量、成本、进度控制、安全文明施工管理；

5、具有良好的判断决策、沟通能力以及较强的执行能力，工作责任心、事业心较强。

1、年龄45周岁以下，土木工程、装饰装潢、机电安装或市政园艺专业大专及以上学历，3年以上相关现场技术管理工作经验；

2、熟悉施工流程和相关技术标准；能够独立编写、审核施工组织设计和专项施工方案、施工技术交底、施工洽商单及施工资料等技术文件者优先；

3、熟悉施工现场质量检查管理环节，撰写技术方案、熟悉CAD绘图；

4、持有高级职称及注册建造师资格证书者优先。

1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，5年以上建筑或市政施工管理工作经验；

2、熟悉施工现场质量检查管理环节，熟练掌握土建或市政项目施工工序、施工规范和技术标准；

3、持有中级职称或二级建造师资格证书者优先。

1、年龄35周岁以下，土木工程、工程管理或市政相关专业大专以上，2年以上土建或市政资料员工作经验；

2.负责土建或市政工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；

3.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；

4.持有二级建造师或安全员C证者优先。

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，5年以上安全管理相关经验，持有安全员C证；

2、熟练掌握常用办公软件。熟悉安全管理体系，具有较高的管理水平和较强的组织领导协调能力。善于沟通协调，能积极主动和有效解决各类安全生产问题。坚决果断，能有效应对处置各类生产安全事故；

3、有驾驶证，持有注册安全工程师或中高级职称者优先。

1、大专以上学历，3年以上建筑材料采购工作经验，接受驻场；

2、具有建筑材料专业知识，熟悉现场材料管理流程；能够独立解决技术问题；

3、较强的执行能力和计划能力，较强的问题解决能力和判断能力，较强的语言表达能力与沟通能力，具有主动性、原则性、服务意识、成本意识、安全意识、团队意识且廉洁自律；

4、有现场施工经验者优先。

1、年龄35周岁以下，3年以上工作经验，本科及以上学历，财会相关专业，中级会计师及以上职称，有建筑行业经验者优先；

2、协助财务经理预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、参与完善制度修订，并监督财务制度的执行；

4、负责审核内部会计核算和管理报表的编制；

5、协助财务经理跟踪、推进各类事项的落实；

6、为人正直，责任心强，有较强的沟通协调能力，熟悉Excel办公软件及财务软件。

1、年龄35周岁以下，2年以上工作经验，专业知识扎实。本科及以上学历，财会相关专业，初级会计师以上职称，有建筑行业经验者优先；

2、负责项目成本核算，项目各项成本的审核工作；

3、负责编制项目各类统计报表，并分析各项指标，向财务经理提出合理化建议；

4、负责定期对项目库存材料进行盘点；

5、为人正直，责任心强，有进取心，熟悉Excel办公软件及财务软件，对数据敏感性强，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

1、大专及以上学历，5年以上施工单位总承包成本管理工作经验或施工单位装潢、市政、安装造价工作经验；

2、熟悉省、市级造价方面政策及法律法规，熟练使用广联达算量、新点计价、未来计价软件及江苏地区清单、定额，港式清单组价原理；

3、具有全局意识，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力，无造价违规或违纪记录；

4、具备二级及以上造价师职业资格，持有建造师证书者优先。

1、大专及以上学历,建筑、建材、装修公司同行业3年以上招采相关工作经验；

2、熟悉土建、装潢、市政或安装材料的市场情况与价格管控；

3、掌握招标管理流程，具备较强的谈判能力及沟通协调能力；

4、有良好的从业品德和敬业精神，有较好的团队合作精神。

1、年龄35周岁以下，法学专业本科及以上学历，精通建筑相关法律知识，具有法律职业资格证。具有国有企业法务与合规管理2年及以上工作经验者优先；

2、负责日常法律文件、业务合同的起草和审查工作；

3、根据具体需要参加相关部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见；合规管理，评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

4、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益；

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。