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最近在线时间：2019-01-19 10:01

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1.负责人员需求计划的制定和人员招聘；
2.负责员工培训及各种文体活动的组织；
3.负责员工绩效考核的完善执行；

4.具体负责员工考勤、工资核算和社保；

5.具体负责员工入离职、档案、劳动合同的办理；
6.完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，形象气质佳，人力资源管理专业优先；
2、2年以上人力资源工作经验，对人力资源各模块有较好的实操和理论基础，并具备较强的执行能力；
3、熟悉国家人力资源管理及劳动管理的相关法律、法规；
4、拥有极强的责任心，较强的学习能力，工作认真负责，富有团队合作精神；

5、沟通表达能力强。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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