央企—中电建建筑集团有限公司安徽分公司招聘公告
来源：第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈！百人导师团
时间：2023-02-10
作者：第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈！百人导师团
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中电建建筑集团有限公司安徽分公司招聘计划
1、中层管理职位，负责其施工管理主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责施工部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定各项目施工计划；4、组织、协调和管理外协施工资源，保证施工按时保质完成；5、负责协调、组织解决施工中的所有问题；6、负责外协单位或厂家的商务结算；7、负责合同管理，对设计变更、现场修改、合同修改等及时按《工程项目签证管理暂行办法》办理有效的签证确认手续。（二）任职资格1、大专及以上学历，建筑类相关专业；2、两年以上项目管理经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；5、能接受出差，服从公司工作地点安排。（三）各项福利及工资待遇1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月7000-10000元，具体根据能力面议；3、每年有带薪年假，年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。
1、建立施工作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底；4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，监督工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。（二）任职资格1、大专及以上学历，建筑类相关专业；2、两年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用计算机办公及工程类相关软件；5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月6000-8000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。（一）岗位职责1、能熟练操作测量仪器，具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；2、进行工程施工放样、细部测量等；3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理；6、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，保证施工资料的真实性、完整性、有效性；7、在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交建设单位。（二）任职资格1、中专及以上学历，建筑类相关专业优先；2、一年以上相关工作经验，有测量员或资料员上岗证者优先；3、熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，精通各类办公和资料软件的操作；4、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神。（三）各项福利及工资待遇1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月6000-8000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。（一）岗位职责1、熟悉有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定；2、负责公司技术标、资信标、商务标的编制工作；3、负责与投标相关人员的协调沟通工作，保证投标文件的质量及进度；4、负责撰写标书，完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订等；5、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；6、协助市场人员进行招标信息收集，及时提供有效信息；7、完成公司和领导交办的其他事宜。（二）任职资格1、大专以上学历，一年及以上的标书相关工作经验；2、熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项，能独立完成标书制作；3、人品端正、保密意识强，具备分析、解决问题的能力；4、具有较强的责任心，有良好的沟通和交流能力，抗压能力强，工作严谨细致，能适应加班加点。（三）各项福利及工资待遇1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月5000-7000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。（一）岗位职责1、负责编制税务需要的各种报表，每季度按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税；负责减免税、退税的申报；2、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档；3、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；4、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对；5、认真履行公司财务管理规定、费用报销规定等财务文件有关职责；6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；7、完成上级交给的其他日常事务工作。（二）任职资格1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；2、有二年以上财务会计工作经历，有工程公司相关工作经验者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨；6、擅于沟通表达，工作细致，具有团队精神。（三）各项福利及工资待遇1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月4500-7000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。（一）岗位职责1、负责公司接待活动，做好来访人员及对外联络的服务工作，参加应酬招待;2、负责来公司参观、交流、应聘等宾客的接待及服务工作;3、负责做好会务的安排准备工作，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务;4、负责来公司参观、交流、培训等客人的住宿，往返票务及其他接待工作;5、负责接待区域内的设施，爱护设备，保持清洁，定期维护保养;6、负责受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话、解答咨询、记录等工作;7、负责后勤接待各部门之间关系的沟通、协调工作以及日常管理工作的指导、监督等;8、完成上级交给的其他日常事务工作。（二）任职资格1、有国企、央企或酒店接待管理相关工作经验者优先；2、较强的社交能力，为人和善，善于沟通表达，能饮酒者优先；3、身高165厘米以上，年龄22-38岁之间，要求女性，形象气质佳，工作热情，具有团队精神。1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月4500-6000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。（一）岗位职责1、负责公司专职驾驶员工作，需要经常出差，服从公司安排；2、负责车辆的日常清理，及时保养，保证车辆干净整洁，随时出发，协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；3、完成上级交给的其他日常事务工作。（二）任职资格1、有退伍军人或出租车驾驶员相关工作经验者优先，具有三年以上安全驾驶经验，持有C1驾驶证；2、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，较强的社交能力，为人和善，善于沟通表达；３、身高165厘米以上，年龄20-40岁之间，要求男性，形象气质佳，工作细致，具有团队精神。1、入职后实习期一个月，期满合格后正式录用，交纳五险一金；2、工资待遇每月5000-6000元，具体根据能力面议；3、年度体检，节假日福利及年终奖，聚餐旅游等。地址：合肥市包河区上海路与兰州路交叉口中建智立方二期6栋招聘信息发布：18991215231
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