企业简介
中国电建集团河南工程有限公司是中国电建集团的全资子公司，总部位于河南郑州。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、环保、分布式能源、检修维护等领域，累计承揽海内外工程2000余项，形成了集项目投融资、建筑、安装、调试、运营维护为一体的全产业链体系。中国电建集团河南工程有限公司拥有电力工程施工总承包特级资质和电力行业甲级设计等资质，是河南省第一家，也是唯一一家电力工程施工总承包特级企业。
主要承接:
(1)火力发电厂、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的输变电线路和变电站整体工程的建筑、安装、调试、运行、检修、维护;
(2) 基础设施建设、工业与民用建筑工程、工业设备安装、管道安装、大型设备运输吊装运输、城市与道路照明工程;
(3)新兴能源技术研发；供暖服务；供冷服务；热力生产和供应；地热发电生产和供应；风能、太阳能、储能、充电桩等综合能源（智能微网）服务；工程和技术研究和试验发展；余热余压气利用技术研发；
(4)与以上专业相关的投资、融资、EPC、BT、BOT、PPP总承包业务。
02
招聘岗位
1、电气一次设计工程师（1人）；
2、电气二次设计工程师（1人）；
3、热机设计工程师（1人）。
岗位职责及任职条件
（一）电气一次设计工程师
1.岗位职责
(1)负责35kV、110kV、220kV、330kV等电压等级变电站（升压站）可行性研究报告、初步设计、施工图的电气一次部分设计任务（含主接线及平面布置、高低压配电装置系统计安装设计、变电站防雷接地设计、变电站电缆负荷及防火封堵设计、建筑电气等）；
(2)完成光伏、风电、储能、地热站房等项目的电气一次设计工作；
(3)编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、现场服务、竣工图编制；
(4)参加设计各阶段设计审查及设计联络会议；
2.任职条件
(1)初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书，电气自动化及相关专业；
(2)有五年以上电力设计院工作经验，了解设计院工作流程和方法，熟悉本专业的国家及行业规程规范，能独立完成职责描述的工作，并有业绩证明；
(3)工作态度认真，积极进取，责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通表达能力；
(4)能够接受公司安排，进行短期现场出差工作；
(5)有注册电气工程师（发输变电）证书者优先。
(6)40岁及以下，身体健康。条件优秀者，年龄可适当放宽。
（二）电气二次设计工程师
1.岗位职责
(1)负责光伏项目、风电项目、35kV、110kV、220kV、330kV等电压等级变电站（升压站）项目（含保护、监控、通信）可行性研究报告、初步设计、施工图的电气二次部分设计。
(2)编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、现场服务、竣工图编制；
(3)参加设计各阶段设计审查及设计联络会议。
2.任职条件
(1)初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书，电气自动化及相关专业；
(2)有五年以上电力设计院工作经验，了解设计院工作流程和方法，熟悉本专业的国家及行业规程规范，能独立完成职责描述的工作，并有业绩证明；
(3)工作态度认真，积极进取，责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通表达能力；
(4)能够接受公司安排，进行短期现场出差工作；
(5)有注册电气工程师（发输变电）证书者优先。
(6)40岁及以下，身体健康。条件优秀者，年龄可适当放宽。
（三）热机设计工程师
1.岗位职责
(1)负责电厂和工业锅炉、汽机、热力站、地热站、热力管网、厂区外管线等项目的可行性研究报告、初步设计、热能动力专业设计施工图的设计；
(2)编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、现场服务、竣工图编制；
(3)参加设计各阶段设计审查及设计联络会议。
2.任职条件
(1)初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书，热能动力及相关专业；
(2)有五年以上电力设计院工作经验，了解设计院工作流程和方法，熟悉本专业的国家及行业规程规范，能独立完成职责描述的工作，并有业绩证明；
(3)工作态度认真，积极进取，责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通表达能力；
(4)能够接受公司安排，进行短期现场出差工作；
(5)有注册公用设备（动力）证书者优先优先。
(6)45岁及以下，身体健康。条件优秀者，年龄可适当放宽。
03
招聘程序
此次招聘按照公告发布、网上报名、简历筛选、面试、体检、背景调查（组织考察）、聘用等程序进行。
1.报名时间。本招聘公告长期有效，招满为止。
2.报名方式。符合招聘条件并有意应聘者，将个人简历（附近期2寸彩色免冠照片）、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件，培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等，统一保存在一个文件夹内打包压缩后以附件形式发送至邮箱：hngczhaopin@163.com，文件夹名称及邮件主题为“岗位名称+姓名+联系方式=第一人才网”。
04
薪酬福利
按照公司薪酬制度结合个人资历条件进行定岗定薪，薪酬水平与个人绩效考核挂钩，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
薪酬：基本岗位工资+绩效奖金+补贴。
六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金、企业年金。
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联系方式
报名邮箱：hngczhaopin@163.com
报名咨询电话：0371-63332249；18638722416
