陕西电子是中国电子信息百强企业、陕西省电子信息龙头企业和我国最大的地方高新电子装备企业，集团现拥有二级企业21户，其中主板上市公司2户。
陕西电子在长期发展中，形成了以高新电子装备产业为根本、以战略性新兴产业为主导、以传统产业为支撑“三位一体”的产业格局，产业领域涉及雷达、通信、导航设备整机、电子专用设备、半导体集成电路、传感器、计算、太阳能光伏、半导体照明、蓄电池、特种车辆、机器人谐波减速器、变压器、特种材料、纺机纺电等领域，10余项产品位列全国行业排名前5名。
因集团公司实际工作需要，现对集团公司总部部分员工岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘岗位职责及任职资格要求
招聘岗位职责及任职资格要求，详见附件1。
三、招聘程序及要求
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
1.报名：应聘人员报名前，要认真对照招聘岗位职责及任职资格要求条件，选择申报拟招聘岗位并填报《总部员工岗位招聘报名表》（附件2）《应聘人员信息表》（附件3），应聘人员只可填报1个岗位，于2024年6月5日17:00前将个人简历及相关证件扫描件（有效身份证件、学历学位证书、职称、学信网学籍验证报告、获奖证书等）打包发送至集团公司组织人事部邮箱：rlzyb3320@163.com，文件命名为：“姓名+工作单位+工程招聘”，截止时间过后不再收取简历。
2.资格审查：集团组织人事部根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为招聘面试对象。
3.面试：资格审查通过之后，统一组织面试，参加面试人员需按模板要求做好面试PPT,由集团面试小组组织进行招聘面试及现场答辩，招聘者每人演讲时间不超过10分钟，具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。
4.录用：由集团公司组织人事部对拟录用人员进行背景调查后，履行相关程序，办理入职手续。
应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
联系人：王老师 029-88455505转8122
附件：
1、《陕西电子信息集团有限公司总部招聘岗位职责及任职资格要求》
3、应聘人员信息表
